Arbeitgeber

15-20 Minuten, die Ihre Einstellung zur bAV verändern

Die Zukunft der Kundenberatung: iVOD-Video on Demand

Beratungsvideo mit Moderator Jan
Herausforderung Arbeitgeber

Die Zukunft der Kundenberatung: iVOD-Video on Demand

43%

der Arbeitgeberwünschen sich digitale Prozesse für die Beratung

Lösung dWERK

iVOD-Plattform

Interaktive Video on Demand Beratung, Chat Telefon oder Webkonferenz. Das beste aus allen Welten auf einer Plattform vereint.

Umfrage zu digitalen Prozessen

Nutzen Sie die bAV als Differenzierung: Hier ist noch viel Luft …

83%

der Arbeitgeberbewerten die bAV als zweitwichtigste Arbeitgeberzusatzleistung.

28%

der Arbeitgeber (KMU)bieten Ihren Arbeitnehmern eine bAV aktiv an

47%

der Arbeitgeber (Größere Unternehmen)bieten Ihren Arbeitnehmern eine bAV aktiv an

Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss

Drohende Konsequenzen bei Nichtzahlung.

Wer wirtschaftlichen Schaden und unnötige Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmern, Steuerberatern und WP vermeiden will, handelt jetzt. Wir helfen gerne!

  • Erfüllungshaftung
  • Schadensersatz
  • Ausweis in der Handelsbilanz
  • Folgekosten durch handelsbilanzielle Auswirkungen
  • Strafrechtliche Konsequenzen

Fazit: Im Ergebnis kommt der Arbeitgeber um die Zahlung des Zuschusses nicht herum.

Vorteile mit dWERK

Warum dWERK! Mehr Zeit fürs Wesentliche!

Positionierung als sozialer, attraktiver Arbeitgeber

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und –bindung
  • Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
  • Verantwortung beweisen, die Vorsorgelücke bei Arbeitnehmern deutlich zu verkleinern

Hohe Rechtssicherheit

  • Minimierung des Haftungspotentials
  • Lückenlose Dokumentation der Beratung
  • DSGVO- und datenschutzkonform
  • Rechtsgutachten von Prof. Schwintowski
  • PEN-Test geprüft

Einfache digitale Beratung

  • iVOD ersetzt die übliche, zeitaufwendige persönliche Arbeitnehmerberatung in idealtypischer Weise
  • Geringere Abstellzeiten für Arbeitnehmer
  • Einfache end-to-end Abwicklung der bAV
  • Voll automatisierte Prozesse führen zu hoher Durchdringung und Dokumentation

Einfache digitale Verwaltung

  • Papierlose Verwaltung
  • Digitale Vertragsänderungen
  • Digitaler Lohnbuchhaltungsservice
  • Stark minimierter Aufwand für die Personalabteilung

Fazit: Personalabteilungs-Liebling

8 Schritte für eine hohe Durchdringung der bAV

Wie funktioniert die bAV mit dWERK?

  1. Schritt 1Arbeitgeber Erstgespräch
  2. Schritt 2Abschluss Software as a Service Vertrag
  3. Schritt 3Abstimmung Marketingmaßnahmen
  4. Schritt 4Import der Lohn- und Gehaltsdaten in die iVOD-Plattform
  5. Schritt 5Dokumentation der Arbeitnehmer-Beratung
  6. Schritt 6Freigabe iVOD-Beratungsplattform
  7. Schritt 7Dokumentation der Arbeitnehmer-Beratung
  8. Schritt 8Bereitstellung der digitalen Vertragsverwaltung

Jetzt durchstarten!

Nehmen Sie Kontakt zu unserem digitalen bAV-Experten auf.

Torsten Burkart

Torsten Burkart
Geschäftsführer

Telefon: +49 7242 – 896 07 00
torsten.burkart@dwerk.de